從春天出發，走向壯闊未來 ——湖南洪山建設集團開展新員工入職培訓

2021年4月23日  撰文/羅琳     攝影/張衡

      為使新入職員工系統地學習公司的管理制度、企業文化、深化對公司的全面認知，迅速融入公司新環境、適應工作新要求，快速走上各自崗位高效開展工作，4月23日，一場別開生面的新員工入職培訓在洪山建設集團二樓會議室火熱進行，來自公司總部和各項目部的40多名新員工歡聚一堂，大家見面、交流、學習、共勉。

      是什么？為什么？怎么做？培訓會由人力資源部部長柳靜主持，首先拋磚引玉地給全體參會人員提出作為一名優秀的洪山建設人的深邃思考，倡議大家堅持不懈地做好當下，必定收獲一個豐碩的未來。

     “黨建引領、守正創新！”培訓會在公司副總經理朱旭峰鏗鏘有力的發言中拉開帷幕，全體參會新員工身著統一工裝端坐會場，朝氣蓬勃、神采飛揚。

      朱旭峰代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，慷慨激昂地指出了在以劉龍輝董事長為核心的洪山建設未來五年、乃至未來十五年的發展前景和宏偉藍圖，迅速點燃全場的熱血激情。朱總提出明確要求并作出科學指導，新員工一是要堅持黨的領導，以洪山精神武裝自己；二是要夯實基礎、加強學習、苦練本領、提升格局；三是要同心協力、充滿激情、熱血沸騰、實現夢想。

      接下來，人力資源部副部長羅琳就公司概況、企業文化、規章制度、晉升發展、信息化管理和2021-2025五年規劃共六大版塊向新員工進行了生動、全面的講解，幫助新員工更進一步的了解自我并進行合理的職業定位和發展規劃，將董事長劉龍輝先生所倡導的“高效工作+認真學習+幸福生活”的全新管理模式灌輸給每一位洪山建設人。

    在新人互動環節，會場氛圍熱烈起來，大家暢所欲言，分享培訓心得感受，彰顯了奮發向上的精神風貌和作為新一代洪山建設人的驕傲與自豪，表達了與企業同呼吸、共命運、創效益、共發展的奮斗激情和愿望要求。   

      勇于擔當，主動作為。入職培訓是一個窗口、一扇大門，是新員工們了解公司、快速融入公司的一個重要渠道，祝福新同事在洪山建設集團的職業生涯中有一個良好的開端，努力拼搏進取，以勇于擔當、敢于作為的堅毅品格書寫事業和人生的輝煌，以濃墨重彩描繪公司跨越式發展的壯美華章，在平凡的工作中實現自我價值，收獲美好人生。